TeamCoaching
“Coaching is een doelgericht en creatief proces waarbij de coach de coachee ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen persoonlijke en professionele doelen. Coaches helpen mensen bij het verbeteren van hun prestaties en de kwaliteit van hun leven..”
Zo is de oude definitie van coaching …..de koets. Een leuke basis maar samen met de coachee gaat het over samen hard werken om via een vaak hobbelige parcour te komen waar het écht om gaat ? Doelgericht en zeer procesmatig weer samen hand in hand …dynamisch balanceren ! Als coach kan ik putten uit mijn sterke bagage en ervaringen vanuit het zorglandschap.
Mijn aanbod richt zich voornamelijk naar teams in hun zoektocht naar hoe kunnen we beter samenwerken, omgaan met conflicten, leren verbindend communiceren.
“Zit de klad in één van je (zorg)teams, blijft die sfeer negatief, zonder dat je er echt de vinger op kunt leggen? Erwin begeleidt je graag in het proces : na een kort intakegesprek en situering hebben we samen de aanpak , inhoud en vorm bepaald.
Het was een leerrijke sessies, op niveau van het doelpubliek.
Echt Maatwerk voor ons team!”
Dirk Vroonen - Directie Welzijnscampus Gerkenberg Bree
Intervisie - gesuperviseerde intervisie
“Intervisie is een regelmatig en gestructureerd overleg van een kleine groep gelijkwaardige professionals, . Per bijeenkomst brengt een deelnemer een vraag in aan de hand van een concrete ervaring. Deze wordt geanalyseerd door de andere groepsleden. De inbrenger van de vraag krijgt hierdoor nieuw inzicht in zijn probleem.”
Helaas vallen intervisiegroepen te vaak uit elkaar wegens te weinig verdieping of klaagzang. Als externe begeleider '( gesuperviseerd ) begeleid ik intervisiegroepen in proces, communicatie en in verdieping. Op deze wijze blijven mensen groeien en ontstaan mooie lange termijn processen als verbinding en engagement. Inhoudelijk kan ik putten uit diverse leer en werkkaders, methodieken die daar waar het past in het proces kunnen aangewend worden ( opstellingen, psychodrama, duplo, reflectie, feedback….)
“Vanuit verschillende invalshoeken en gestoeld op verscheidene theoretische kaders loodst Erwin ons al jaren door een persoonlijke ontwikkeling. Familieopstellingen, kernkwadranten, socratische vraagstelling, sterkte-zwakteanalyse, verbindende communicatie,… het zijn maar enkele voorbeelden van het arsenaal aan tools dat Erwin gebruikt om via zelfreflectie te komen tot een betere, professionele teamcoach.”
Steve M - teambegeleider, vzw Rotonde